怀孕期间社保转移怎么办，孕期还有工资么

只要你在正常缴纳，该发放的都会发放，至于你处于离职但自己挂名缴纳，还是正常工作缴纳，和社保局无关。

怀孕期间社保转移怎么办

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付；如用人单位未缴纳社保的，可向社保局投诉举报，要求补缴社保。

怀孕期间还有工资么

大多数人对于在职妇女怀孕假期的休假待遇，第一反应就是产假，即从分娩前半个月至产后两个半月。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。随着二胎政策的开放，部分女性职工比较关注怀孕期间待遇问题，以及异地生育如何报销。女职工保胎假期间工资待遇标准女职工符合计划生育政策怀孕，发生流产先兆，早产先兆经医生诊断证明需要保胎休息的，用人单位应当安排休息，但不计入医疗期。怀孕女职工假期待遇标准怀孕女职工按医疗部门的要求，领取《天津市孕产妇保健手册》，记录约定的产前检查时间。